员工档案管理是HR的日?；」ぷ髦?，也是HR在进行员工管理、考勤、薪资、绩效、招聘、培训、人力资源规划等工作中的重要支撑。如何才能做好员工档案管理呢？

首先，我们需要先了解员工档案管理包含哪些内容：

1、员工基本信息登记

2、员工入职相关审批文件

3、员工各类证件

4、员工各类在职资料

5、员工参会/参训履历表

6、员工岗位异动记录

7、员工调薪、奖惩记录

8、劳动合同及保密协议等协议文件

员工档案管理虽然基础，但要做好对于HR来说并不容易。尤其是在一些规模较大的企业，由于员工数量多，员工流动大、频繁的入、离职办理需要耗费大量的时间和精力。而且员工档案多以纸质资料进行存储，专人保管。查找起来难度大，非常不方便。如果采用高效的信息化管理方式，员工档案都以电子文件方式进行存储，通过权限控制数据的可访问性?？梢约蟮姆奖阍惫ば畔⒉檎?、追踪及管理。

而信息化管理工具，首推Teamface员工档案管理，灵活好用，高效便捷。无需下载APP，通过微信即可登录系统进行数据查询与调用，随时随地办公，非常适合现代年轻人的办公需求。有兴趣可以即可上手试用体验一下！