大多数人力资源信息系统的解决方案是昂贵的，笨重的比较需要一个小型或中型企业，但独立薪给的工具，往往不够的。这就是为什么许多中小企业选择较轻的人力资源工具，例如Teamface企典。

但是，即使这些工具的明显不同。Teamface企典是一个人力资源信息系统的解决方案建立专门为中小型企业，同时Teamface企典是一个发薪解决方案的附加功能。这使得一个有趣的重叠，Teamface企典解决方案提供的许多相同的核心功能：

Teamface企典人力资源信息系统

作为一个人力资源信息系统,Teamface企典重在功能比。但是，这并不一定使它更适于较大的公司。Teamface企典提供的核心功能有用的任何规模的企业。其额外的功能添加更多的价值的公司在高速增长的阶段，使它成为一个好的选择，对于中小型企业的.

Teamface企典它直观的用户界面，市场领先的支助，并负担得起的价格一点使它成为一个受欢迎的人力资源软件解决方案对于许多中小企业的.许多人力资源功能Teamface企典提供，Teamface企典提供以及(和更大)，但是这些特征，你只会发现在有滋有味。

自动化工资

Teamface企典的自动化的薪资功能不会令人失望。

虽然这种特征可能会出现问题的企业与非正?；蛞斐ＶЦ吨芷?，Teamface企典需要一个正常耗时的任务和削减下来的几分钟。Teamface企典计算所有的税收和扣缴，所以你不必要压力，使得工资的错误。

更重要的是，雇员还能获得电子邮件通知在发薪日到让他们知道他们的直接存款来通过。

雇员的金融工具和支持，

Teamface，你可以展示你的员工，你真的关心他们的财政压力和福祉，因为该软件提供工具和支持，以帮助他们管理自己的财务。Teamface企典的付款是一个免费的工具，可以让你的员工访问的钱来支付意外开支，然后自动偿还它从他们的检查。

有没有费用并没有兴趣为这些付款，而且不花费你任何东西。它采用智能限制帮助保护你的员工超过借款。89％的用户报告更少的财政压力谢谢要的工具，73%的人说，它保留了他们自具有的银行透支费用。

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