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人力资本管理系统中，没有所谓的最好用的软件，只有最适合的软件。 以TeamFace|企典软件为例，人力资本管理系统软件，在三个产品的框架下：T系列，U系列和NC系列。分别对应小微企业、中小企业和大型超大型企业。
2020-03-20 查看详情
从岗位的视角关注岗候选人的胜任潜质。胜任力测评综合考察候选人的技能（Can Do），动机（Will Do）和适配（Fit Do），方案内置8大行业109个岗位测评模板，开箱即用。它的可配置性也高效支持企业按照自有人才模型定制测评维度。每年测评量上百万。
2020-03-20 查看详情
现在市面上的传统人力资源管理软件，也只是在一些没有接触过信息化产品的企业可能还是需要先用传统人力资源管理去梳理一下流程； 那么传统人力资源管理的流程要怎么开展呢： 企业应该根据自家企业的实际业务流转流程
2020-03-11 查看详情
说到小打卡管理系统，那可是大多数老板和管理层都非常头疼的问题 我们先来看看传统小打卡管理系统方式都有哪些弊端呢？ 一、打卡钟考勤： 浪费耗材、容易出现代打卡现象，统计也比较麻烦 二：刷卡考勤： 要携带卡、一旦忘记带卡，后果你懂得！
2020-03-05 查看详情
医院绩效管理软件并不是凭空产生的，而是医院绩效管理不断变革发展的产物。如果是传统的收支结余提取绩效工资的模式，数据一般是从HIS系统以及财务成本系统中提取，操作也并不困难
2020-03-03 查看详情
利用软件提高员工管理效率是很有先见之明的，智能大数据时代，有了只能手机的出现让我们的生活变得更高效便捷，我们可以通过手机点餐，刷卡，购物，学习，娱乐，沟通。现在手机也能充当员工管理的媒介了。
2020-03-02 查看详情
目前国内大部分员工信息管理系统都是saas版本。费用也从几千到几万不等，主要看需要那些功能，现有人事工作中，企典员工信息云主要有员工档案信息管理、职位管理、复杂薪资核算、招聘面试、员工福利等等功能?？?。产品安全稳定，实用性强。
2020-03-02 查看详情
要清楚自己使用系统的需求，要解决的事情是什么，做人才管理想要达到哪种目的，主要管理哪些东西。比如：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同
2020-02-25 查看详情
随着电子化办公的普及，现在很多企业都会使用人力资本管理系统，使用这类管理系统的目的是让企业更加便于管理，所以在购买管理软件的时候必须要提前做好功课，根据企业特点和需求来挑选合适的人力资本管理软件才行，而今天就来说说这个话题。
2020-02-20 查看详情
企业为了解决人才稀缺的问题都会使用人力资源薪酬管理系统，而随着现在越来越多的企业开始使用这类管理系统，也逐渐在使用的过程中发现了很多问题，而今天就请企典说说有哪些常见问题。
2020-02-20 查看详情Loading
