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2019-06-10 查看详情
说起HR的工作内容，企业招聘首当其冲，是最绕不开的话题。那么，对于企业而言，招聘管理系统怎样才算是优秀呢？
2019-06-10 查看详情
?对企业而言，人力资源部存在的意义是为企业创造效益。绝大多数企业的HR部门80%的时间被耗费在日常的琐碎事务上，无法量化，无法为企业创造显而易见的价值，因而被称之为“企业的成本部门”。
2019-06-10 查看详情
随着人力资源管理的逐渐演变，很多企业都开始使用了hr人事管理系统来进行企业的高效管理。
2019-06-06 查看详情
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。随着事情的增加与复杂化，借助一套HR信息管理系统是很有必要的。
2019-06-04 查看详情
【员工档案管理系统】档案管理是指档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的一系列活动。档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况对于人事来说确实一件很头疼的事。不但会形成工作的累赘，还会降低档案管理的效率。
2019-06-03 查看详情
一般来说，由于HR人事管理软件的功能板块多少不一样，HR人事管理软件的价格也就不一样。HR人事资源管理软件多少钱也和不同厂家有一定关系。
2019-05-31 查看详情
如今随着计算机的发展，新的人力资源管理系统也有了非常强大的功能。面对着市面上品种繁多的人力资源管理系统，哪种人力资源管理系统适合你的企业？首先我们需要了解清楚人力资源管理系统的作用。
2019-05-30 查看详情
企业管理是现代科技将先进的管理理念和办公方式，通过软件技术和网络技术进行了工具化，以事务和项目为中心，帮助组织建立通畅的信息交流体系，有效的协作执行体系，精准的决策支撑体系，来提高组织内部的管理和办公能力，建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。
2019-05-29 查看详情
对于很多人来说，行政管理、人事管理和人力资源管理这三个概念经?？梢蕴胶涂吹?，那么它们三者之间到底有什么不同呢？
2019-05-28 查看详情Loading
